キャリアイメージ

キャリアアッププラン

• 入社
• プレイヤー
• 係長
• 課長
• 部長代理
• 部長

ジョブローテーション

就業環境

研修制度

外部研修

会社や仕事理解、ビジネススキルマナー、仕事への取組みを学びます。

外部研修フォロー

外部研修の振り返りとフォローを行います。

保育現場研修

当社が運営している直営保育園に外出し（1～2日）、保育理解を行います。

新入社員職場教育制度（新卒のみ）

先輩社員によるマンツーマンの指導と、実際の業務のなかで生きた経験を積んでいきます。
新入社員は先輩社員と共に、約半年間の達成目標と具体的なアクションプランを設定し、月次でフィードバックをします。

自己啓発

成長の機会を提供する目的で、通信教育制度・資格取得奨励金制度を導入しています。各種資格取得・ビジネススキル・教養・パソコン・語学など社員の自己啓発をバックアップします。

待遇

福利厚生

• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 時短勤務制度（勤務時間は相談により決定）
• 介護休職制度
• ドリンクバー（お茶、コーヒー、ココア、カフェラテ など）

就業時間

9：00～18：00 （休憩時間 1時間）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• GW
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇

※夏季休暇については保育園を運営しているため、会社規定の支給はありません。但し、個人や部署のスケジュールを調整し、有休休暇による夏季休暇を取得することは可能です。