延長保育、未就園児クラス、春季･夏季・冬季の休暇期間の預かり―。働く女性の増加に伴い、保育現場に求められるニーズも多様化しています。
私たちテンダーラビングケアサービスは、保育現場の負担を軽減できるよう、保育士・幼稚園教諭の資格を持った優秀なスタッフを派遣するサービスを展開しています。
職員の急な退職・欠勤であわてたことはありませんか？
保育所・幼稚園の現場は、まるで「戦場」のような忙しさです。職員の急な退職・欠勤があったときには、園長や副園長、他の職員に大きな負担がかかっていることでしょう。また、延長保育への対応、産休・育児休暇職員の代替など、保育現場には様々な問題が次々とふりかかってきます。
そんな時は、テンダーラビングケアサービスにご連絡ください。保育士・幼稚園教諭の資格を持った優秀なスタッフを、最低3時間から派遣いたします。預かり保育、課外クラブ、延長保育、未就園児クラスなどの専任スタッフとして活用していただければ、正社員の負担も格段に軽くなるでしょう。
また、看護師・栄養士・調理補助等の派遣にも対応しておりますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
■派遣実績（2004年4月〜現在）
【私立保育園、幼稚園】
| 東京都 | 160園にのべ700名 |
|---|---|
| 神奈川県 | 110園にのべ250名 |
| 千葉県 | 58園にのべ110名 |
| 埼玉県 | 61園にのべ120名 |
【公立保育園】※計156園にのべ800名
| 東京都 | 新宿区/杉並区/千代田区/ 中央区/港区/品川区/ 大田区/足立区/北区/葛飾区/練馬区/武蔵野市/三鷹市 |
|---|---|
| 神奈川県 | 秦野市 |
| 千葉県 | 千葉市/浦安市/我孫子市 |
| 埼玉県 | 川口市/戸田市 |
近年、保育所・幼稚園などで派遣スタッフをご利用いただくケースが増えています。
当社でも多くのお客様とお取引をさせていただいており、「電話一本で依頼ができ、園やハローワークでの募集と比較しても就業決定までのスピードが早い」との評価をいただいております。また「職員の復帰予定があるので、必要な期間だけ利用できるのが便利」などというお声もいただいております。
また、定期昇給や賞与、各種保険料負担の必要がない派遣スタッフを有効にご活用いただくことは、正社員を雇い入れるよりも、長期的に見て低コストでの運営につながります。
最近、当社では20代・50代の方の登録が増えています。
登録にいらっしゃった方の就業理由としては「短期間で時間があるときに働きたい」という方から「新しい職場でステップアップをしたい」という方まで幅広く、その時々の貴園の状況に合った人材を随時マッチングさせていただくことが可能です。
また、当社では園の方にご紹介させていただく前の段階で、必ず全ての登録スタッフに対して当社社員による面談を実施。これにより、常に精度の高いマッチングを実現しております。
イベント主催者の皆さん、習い事のお教室の先生、想定されているイベント参加者の中に子育て中のお母様がいらっしゃいませんか？今や子育て中のお母様も積極的にイベントに参加される時代。保育サービスを備えていると、参加者、生徒さんが増えるのは間違いないでしょう。
当社の臨時託児サービス（グループ保育・イベント保育）をご利用いただければ、イベントの間、ベテランスタッフが責任を持ってお子様をお預かりいたします。これにより、子育て中のお母様も、じっくりとイベントを楽しむことが可能になりました。
育児のベテランだけに子どもたちの相手はお手のもの。最初はお母様と離れるのをイヤがっていた子どもたちも、お母様が迎えにいらっしゃった時にはみんな笑顔で遊んでいます。遊具の貸出や保育場所のセッティングなども承っておりますので、お気軽にご相談ください。
